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相关机构职责

劳动关系科职责

      拟订落实劳动关系政策以及劳动合同和集体合同制度实施的相关规定;拟订落实企业职工工资收入分配宏观调控意见,落实最低工资标准,指导和监督国有企业工资总额管理与企业负责人工资收入分配;指导劳动标准制订工作;贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;贯彻落实国家和省有关企业政策性安置人员的政策。

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