劳动保障监察书面材料审查的内容是什么?

  • 来源:劳动监察支队
  • 时间:2013-04-16 08:04:52
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       年度劳动保障监察书面材料审查的内容是:(一)用人单位制定内部人力资源劳动保障规章制度和职工名册建立情况;(二)劳动合同签订情况;(三)社会保险登记及缴纳情况;(四)劳动者工资支付和最低工资标准执行情况,节假日加班工资报酬支付情况;(五)工作时间及带薪年休假执行情况;(六)技术工种持证上岗情况;女工、未成年工特殊保护及《禁止使用童工规定》执行情况;(七)劳务派遣规定执行情况;(八)职业中介机构、职业技能培训和职业技能考核鉴定机构遵守有关法律、法规的情况;(九)  法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。